公路港集團進一步強化培訓管理提升隊伍素質(zhì) |
來源：系統(tǒng)管理員 時間：2012/11/8 9:29:00 點擊：2770次 |
今年以來，公路港集團把強化職工教育培訓作為一項重要工作，不斷強化培訓管理，加強培訓創(chuàng)新力度，提升職工隊伍素質(zhì)，為集團發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。一是深入調(diào)研培訓需求情況，準確掌握不同層次員工培訓需求，從集團生產(chǎn)經(jīng)營管理需要和員工個人發(fā)展需求出發(fā)，開發(fā)適應不同層次、不同崗位的培訓方案。截止10月底，集團共組織培訓52次，輪訓人數(shù)1200余人次。二是充分調(diào)動所屬各單位自主培訓的積極性，大力營造各單位自主培訓的良好學習氛圍，鼓勵和引導各單位結(jié)合自身特點和發(fā)展需要，制定培訓計劃，選擇培訓內(nèi)容，確定培訓對象，開展各種形式的培訓。三是加強內(nèi)部培訓的同時，采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，組織干部職工參加現(xiàn)代交通運輸高級研修班、大成方略稅務管理、年度經(jīng)營計劃論壇學習等外部培訓，積極邀請行業(yè)專家、講師授課，不斷提高培訓內(nèi)容的先進性和前瞻性。 |
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