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7月17日，公路港集團召開2025年干部人事檔案專項審核工作會，公路港集團黨委副書記毛劍主持會議，所屬各單位、總部各部門主要負責同志參會。

會議傳達了中組部、省委組織部及交投集團關于干部人事檔案專項審核的工作要求，組織學習了《干部人事檔案造假問題處理辦法》及黨紀處分條例相關精神，并對檔案材料的規(guī)范組成、《干部任免審批表》及《信息采集表》的規(guī)范填寫要求進行了詳細解讀。

會議強調，干部人事檔案是黨管干部的重要抓手和選人用人的核心依據，全體干部員工務必提升政治站位，準確把握新時代組織工作方向，堅守檔案管理底線。當前，公路港集團正處于改革發(fā)展的關鍵階段，檔案專項審查工作是機構及人員改革的必要措施。各單位、各部門必須高度重視，嚴格執(zhí)行“凡提必審、凡進必審、凡轉必審”原則，聚焦“三齡兩歷一身份”等核心信息精準審核。公路港集團人力資源部在審核中發(fā)現(xiàn)檔案材料缺失、信息存疑且無法在規(guī)定時限內補充完善的，一律暫停相關人員的選拔任用程序；需糾正認定的信息，必須經集體研判并完善佐證材料。  

會議要求，全體員工必須嚴肅認真、規(guī)范準確地填報《干部任免審批表》和《信息采集表》，確保信息真實、完整、一致；各單位、各部門負責人要切實負起初審把關責任，審核無誤后方可提交人力資源部復核。會后須立即將會議精神傳達到每位員工，形成全員重視、共同參與的工作氛圍。